Реформа професійної освіти

Регіональна рада професійної освіти (далі - регіональна рада) є консультативно-дорадчим органом, що утворюється при Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київській та Севастопольській міських держадміністраціях (далі - місцеві органи виконавчої влади) для участі у формуванні та виконанні завдань державної регіональної політики у частині розвитку професійної освіти.

Регіональна рада у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства.

Діяльність регіональної ради провадиться на принципах відкритості, прозорості, партнерства, обґрунтованості рішень, рівного представництва сторін, орієнтації на потреби регіонального ринку праці та сталого економічного розвитку.

Регіональна рада утворюється та діє на підставі положення, яке розробляється на основі цього Примірного положення. Положення про регіональну раду та зміни до нього затверджуються місцевим органом виконавчої влади, при якому утворюється регіональна рада.

Основними завданнями регіональної ради є:

• сприяння формуванню та виконанню завдань державної регіональної політики у частині розвитку професійної освіти
• надання пропозицій щодо розвитку системи професійної освіти області, забезпечення здобуття професійної освіти, професійних кваліфікацій з урахуванням стратегій регіонального розвитку, планів заходів з їх реалізації та програм розвитку регіонів, демографічної ситуації, результатів статистичних спостережень, аналітичної інформації про стан ринку праці та зайнятості населення, прогнозних показників розвитку регіонального ринку праці тощо
• надання пропозицій щодо розвитку мережі та ефективності діяльності закладів професійної освіти
• сприяння залученню вітчизняних та іноземних інвесторів, партнерів, реалізації міжнародних проектів
• надання пропозицій та рекомендацій щодо розвитку публічно-приватного партнерства та співпраці у сфері професійної освіти
• надання пропозицій та рекомендацій щодо проведення моніторингових досліджень, аналізу потреб регіонального ринку праці
• підготовка та надання пропозицій до середньострокового прогнозу потреб регіонального ринку праці
• сприяння модернізації матеріально-технічної бази закладів професійної освіти та впровадженню сучасних виробничих технологій в освітній процес
• надання пропозицій щодо прийняття нових, внесення змін до чинних нормативно-правових актів у сфері професійної освіти
• сприяння взаємодії між органами місцевого самоврядування, роботодавцями, їх об’єднаннями, закладами професійної освіти та іншими заінтересованими сторонами у сфері професійної освіти

Регіональна рада має право:

• отримувати в установленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми інформацію, необхідну для виконання покладених на регіональну раду завдань
• залучати представників центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів (за згодою) до розгляду питань, що належать до компетенції регіональної ради, співпрацювати з іншими регіональними радами професійної освіти
• ініціювати проведення та брати участь у конференціях, семінарах, нарадах з питань професійної освіти, ринку праці тощо
• утворювати (за потреби) для виконання покладених на неї завдань постійні або тимчасові робочі групи, комісії

До складу регіональної ради входять на паритетних засадах представники:

• місцевого органу виконавчої влади, при якому утворюється регіональна рада, та органу місцевого самоврядування (за згодою)
• роботодавців та/або їх об’єднань
• закладів професійної освіти

Кількість членів регіональної ради визначається місцевим органом виконавчої влади, при якому утворюється регіональна рада, і не може перевищувати 15 осіб.
Члени регіональної ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.

Рішення про порядок формування складу регіональної ради приймається місцевим органом виконавчої влади, при якому вона утворюється. Персональний склад регіональної ради затверджується розпорядженням керівника місцевого органу виконавчої влади, при якому вона утворюється, строком на три роки.

Зміни до складу регіональної ради вносяться місцевим органом виконавчої влади, при якому утворюється регіональна рада, за поданням голови регіональної ради. Дострокове припинення повноважень члена регіональної ради є підставою для внесення змін до складу регіональної ради.

Одна особа може бути повторно призначена членом регіональної ради не більш як на два строки повноважень підряд.