ℹ️ Нова модель управління ЗПО
🔺 Три сторони нової моделі
| Засновник | Наглядова рада | Роботодавці |
|---|---|---|
| Формує наглядову раду, призначає своїх представників до наглядової ради; затверджує її склад. | Об'єднує представників засновника та роботодавців на паритетних засадах. Затверджує стратегію. | Делегують своїх представників до наглядової ради. Отримують реальні повноваження впливати на зміст освіти та стратегію закладу. |
⚡ Що вирішує наглядова рада
Відповідно до статті 42 Закону України «Про професійну освіту»:
| Повноваження | Зміст та практичне значення |
|---|---|
| Стратегія розвитку закладу | Наглядова рада бере участь у розробленні та затверджує стратегію і перспективний план розвитку закладу, аналізує стан їх виконання |
| Фінансовий план | Погоджує фінансовий план закладу; проводить моніторинг його виконання; вносить рекомендації, обов'язкові для розгляду директором |
| Конкурс на посаду директора | Оголошує конкурс, проводить відбір, визначає переможця та рекомендує його засновнику для призначення |
| Ключові показники ефективності директора | Затверджує KPI директора; здійснює контроль і оцінку їх виконання; приймає рішення про преміювання або стягнення |
| Звіт директора | Розглядає та затверджує щорічний звіт директора; інформує засновника про результати |
| Освітні програми та кваліфікації | Погоджує перелік професійних кваліфікацій та освітні програми закладу |
| Великі закупівлі | Надає згоду директору на проведення закупівель на суму понад 5% видаткової частини річного кошторису |
| Правила прийому та якість освіти | Погоджує правила прийому до закладу; погоджує положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти |
| Залучення додаткових ресурсів | Сприяє залученню інвестицій, грантів, додаткових матеріальних цінностей; сприяє розвитку партнерства з роботодавцями |
| Планування обсягу прийому | Формує та надає засновнику пропозиції щодо планового обсягу прийому на навчання для здобуття професійних кваліфікацій |
🔄 Що змінюється: порівняння
| БУЛО | СТАЛО |
|---|---|
| Директора призначає засновник за результатами конкурсу | Наглядова рада проводить відкритий конкурс і рекомендує засновнику кандидатуру Директора |
| Бізнес лише «дає поради» без реальних повноважень | Бізнес має рівне представництво у наглядовій раді та реальні повноваження приймати рішення |
| Стратегію розвитку закладу визначає директор/колектив | Наглядова рада бере участь у розробленні та затверджує стратегію закладу |
| Освітні програми визначаються без участі роботодавців | Освітні програми погоджуються наглядовою радою, де 50% – представники бізнесу |
| Немає вимірюваних критеріїв для оцінки роботи директора | Наглядова рада затверджує KPI директора – підзвітність стає вимірюваною |
| Фінансові рішення приймає директор без зовнішнього контролю | Великі закупівлі (5% від річного кошторису) та фінансовий план погоджуються наглядовою радою |
📋 Принципи діяльності наглядової ради
Колегіальність
Рішення приймаються спільно всіма членами ради на засіданнях шляхом голосування.
Прозорість
Діяльність ради є відкритою. Склад ради оприлюднюється на сайтах засновника та закладу.
Доброчесність
Наглядова рада є незалежною від політичних партій, релігійних організацій та громадських об'єднань.
Рівноправність
Паритетне представництво засновника та роботодавців — рівна кількість та рівні права при голосуванні.
Компетентність
Члени ради здійснюють свої повноваження на безоплатній основі та несуть відповідальність за прийняті рішення.
Незалежність
Рада незалежна від будь-яких зовнішніх впливів. Рішення приймаються виключно в інтересах закладу.
📊 Ключові параметри
| Максимальна кількість членів | 14 осіб |
| Принцип формування складу | Паритетний – рівна кількість представників засновника та роботодавців |
| Строк повноважень | Не менше 4 років |
| Обов'язковість створення | Обов'язково для закладів із середньорічним контингентом понад 300 здобувачів |
| Засідання | Не рідше одного разу на два місяці; кворум – 2/3 складу |
| Рішення | Відкрите голосування; більшість голосів присутніх членів |
| Старт повноважень | 12 вересня 2026 року |
⛔ До складу наглядової ради НЕ МОЖУТЬ входити:
- здобувачі професійної освіти та інші особи, які навчаються у цьому закладі;
- працівники цього закладу професійної освіти;
- особи, визнані судом недієздатними або з обмеженою дієздатністю;
- особи, які мають непогашену або незняту судимість за умисний злочин;
- особи, визнані судом винними у вчиненні корупційного правопорушення (протягом трьох років з дня набрання рішенням суду законної сили);
- громадяни держав-агресорів або держав, що сприяють збройній агресії проти України.